中文字幕乱在线伦视频

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                新聞資訊

                分享拓展活動心得

                發布時間:2019-12-06

                從收到參加拓展活動郵件開始,便向之前參加過活動的老員工取經,想著如何才能“安全”順利通過活動,但到見到教練那一刻,似乎之前問的都用不上,訓練比想象中的更加嚴苛。從到達營地到聚餐完畢躺在床上這兩天一夜,我們一起經歷了許多,時間雖短,但所經歷之事都歷歷在目,能精確到我們所做活動的時間數字,每一個精心組織的活動都寓意深刻,每一次挑戰都使我們學習到更深的道理,幫助我們更好地開展工作,更好地融入邦澤這一個大家庭。
                 
                一到達訓練基地,教練便給了我們一個“下馬威”,讓我們大聲背什么是“邦澤人”,這一個簡單的要求我們也沒有做到,被罰全體做俯臥撐,這時我們更像是一盤散沙,50個人被放到了一起,積極的、內斂的、善于思考的、動手能力強的……這么多不同的個體被組到了一起。我們更像是一個個單獨的個體,但絕不是一個團隊,被懲罰時想的是怎么沒人站出來,怎么又被拖累了,散漫、無組織無紀律,我們還沒真正地意識到自己為什么要來到這,應該怎么做來應對接下來的考驗。
                 
                教練給的第一個考驗是全部人圍成一個圓??此坪唵?,我們僅要了幾分鐘的準備時間,最后圍成的圓并沒有達到要求,教練要求手拉手肩并肩8秒內圍成一個圓,目標要求不清楚、組織不到位,就這樣被難倒了。重來一次,比之前更謹慎,對時間的把控不再是沖動隨心而定,有人主動站出來幫助大家擺好這一個圓。
                 
                感想
                 
                1、做事情一定要清楚自己的目的,明確規則,有組織有計劃地達成自己的目的。在銷售工作中,要明確客戶給出的要求是什么,如何列出具體的計劃達成客戶想要的效果,不能拍拍腦袋就作出決定。
                 
                2、敢于嘗試、敢于試錯,試著跳出自己的舒適圈,去承擔一些責任,過程可能會很艱難、結果也可能不如人意,但沒有痛哪來的成長,這是我從我們隊長身上學到的。工作中不是所有的責任都要上級、領導來承擔,一味依賴他人只會使自己越來越懶惰、越來越無能。
                 
                第一天下午,每一個小組都分別做了團隊展示,這時候我們有了小團隊,其實中午自己有思考過隊名和口號,但是始終沒能把自己的想法表達出來,進行團隊展示的時候自己并沒能百分之百地投入,我想如果想隊名和口號時能積極發言,自己絕不是這個狀態。
                 
                感想
                 
                1、事前的計劃非常重要,好的計劃是成功的一半。事前考慮到各種可能性,環境可能發生的變化,作出應對策略,就能為自己降低一份風險、多贏得一份成功的可能性。為客戶推方案、產品的時候要充分考慮到客戶的市場環境、消費者需求,思考客戶需要的是什么樣的產品,在推出的時候會遇到什么樣的困難阻力,如何去解決,有計劃有目的地實施推進。
                 
                2、有了一個好的計劃,如何清楚地貫徹實施下去,要保證計劃參與人都充分理解明白自己應該盡到的責任,不然的話計劃就可能被打亂。
                 
                下午第二個活動是“珠行萬里”,每人一個管子,第一次傳一個球到地上的水杯,第二次不允許說話,第三次傳遞兩個球,一個高爾夫球、一個小玻璃球,難度一步步在增加。規則操作其實都很簡單,但做起來并不簡單,一次次嘗試、一次次犯規、一次次重來了不知多少回,才摸索出一點點經驗,但這并不足以支撐我們完成挑戰,當中,幸虧有一個小伙伴學習了別隊的經驗,最終第二輪我們成功了。
                 
                感想
                 
                1、要不斷嘗試,找出阻礙你成功的的那個關鍵點,便是TOC瓶頸,想辦法克服瓶頸或者說能夠減輕瓶頸所帶給你的損耗。工作也是,要了解制約你向前一步的瓶頸是什么,我們找不到客戶,找到客戶不能成功拿到單的關鍵點是什么,外在原因或是內因,只有找到那個關鍵點,才能突破局限并且贏得勝利。
                 
                2、了解規則,但不被規則束縛。明確規則是為了讓自己能更好地運用規則,不犯錯避免不必要的傷害,同時要能夠利用規則,找到規則中的漏洞,加以利用。
                 
                晚上是晚會舞蹈展示環節,雖然隊伍中沒有人會跳舞,但大家都認真地訓練著,只要認真付出了,最終的結果就不怕被人笑話。
                 
                晚會之后,是殘酷的成果驗收,最后一名面臨解散,看著他們將自己的隊旗一點點地剪下,自己內心也非常難受,雖然不是自己的團隊,但換位思考,如果是自己的隊旗被剪碎,內心會作何感想,會不會是萬分自責,想自己為什么不更加努力一點,為團隊奉獻一點,那樣濃厚的沉重氛圍壓得人簡直透不過氣,除了哭、自責還能做什么,這只是一個模擬,現實會比它更為殘酷,當你失敗了,身后需要你照顧的人、父母的期望、內心的壓力能把人逼近一個絕望的深淵,那樣可怕。而領導者更是要付出比下級更沉重的代價,后悔是無用的,世上從未有后悔藥,不是每一次的失敗都能得到再一次機會。
                 
                晚上最后一個活動是“穿越生死線”,說實話,這真是一個不可能完成的任務,先不說我們有著很大瓶頸,有些伙伴的個子比較大,難以穿過那個洞,不能說話、不能碰線,違規就不斷往上加做俯臥撐的數量,體力、心理的雙重損耗,不記得做了多少個俯臥撐了,一遍遍做一遍遍重來,這簡直是難以逾越的天塹,彼岸就在眼前,我們卻無能為力。
                 
                加上懲罰,體力也在不斷地消耗著,我們不可能完成了,但就在最后,有人站出來了,說我們兩隊應該同心協作,在40分鐘內完成這一項挑戰,一隊的力量是有限的,但兩隊三隊四隊加上呢,我們全身都緊繃著,每一個人都緊張地盯著那一個洞,這時候我們不再是把對方看做是競爭對手,我們是一個真正地團隊啊,從早上的一盤散沙到現在的一個大團隊,我們融入了一個集體中,感受到了集體的力量,最終不到37分鐘完成了挑戰,每一個人都熱烈地擁抱著,此時,不分性別、年齡、等級,我們就是一個團隊。
                 
                感想
                 
                1、在可以有所作為的時候不要不作為,不要讓自己過多的后悔。很多的失敗過后,都會有人說早知道我就怎樣了,否則就不是這樣了,那千金難買早知道,不要讓自己在能夠改變的時候做一個旁觀者。
                 
                2、主動承擔,敢于承擔。每個人都是有著自己獨立的人格,都要能夠獨立地作出思考,如果什么事都要靠別人,靠自己的領導,那領導不是萬能的,他也是需要依靠的。有時候,領導管理者付出的代價比一般人更為沉重的,或者都是無法承受的。
                 
                3、認識到團隊的力量。一個人力量有限,一群人力量聚合力量是無限的,這句話之前自己并沒有太大感觸,對我而言,就真的只是一句話而已,但到這一晚結束,真正意識到一個優秀的團隊是怎樣的,是每一個人都朝著一個方向努力,是每一個人都不拋棄不放棄,是每一個人心中都有一份對團體的愛與支持,這樣的團隊真的是無敵的,令人敬佩的。
                 
                這一天的挑戰已經接近尾聲,最后的氣氛有點凝重,總結會上,一聲聲抱歉,一句句真心話,一個個新面孔,我們雖然失敗了,但我們的心是在一起的,有更多的人敢于站出來,而不是等在原地,等別人救贖自己,我們學會了擔當,敢于直面自己錯誤,敢于向大家表達自己內心最真實的想法,這一次活動我們學會了成長、學會了擔當、更收獲了這一群可愛又可親的家人。
                 
                感想
                 
                1、認識到團隊的力量。一個真正的團隊是能夠同甘共苦、共同進退的,不拋棄不放棄,每個人都貢獻出自己的一份力量。一個人的力量是有限的,但一群人的力量凝聚在一起是無限的。
                 
                2、在能做出改變的時候盡全力。世上沒有后悔藥,重來一次的代價是沉重的。

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